Obliczenia dla 1/4 etatu: Przy wymiarze urlopu 20 dni: 20 x 1/4 = 5 dni Przy wymiarze urlopu 26 dni: 26 x 1/4 = 6,55 (po zaokrągleniu 7 dni) pracodawca ma obowiązek przesunąć urlop na późniejszy termin. Dotyczy to w szczególności następujących zdarzeń: ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu Niepełny etat a ogólny staż pracy. Okres pracy w niepełnym wymiarze etatu wliczany jest do stażu pracy w całości, a więc w całości wpływa na ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej, odprawy i innych uprawnień pracowniczych. Praca na część etatu nie zmienia także długości okresu wypowiedzenia.Przy 3/4 etatu jest to 15,56, przy 1/2 etatu jest to 10,46, przy 1/3 etatu jest to 6,97, a przy 1/4 etatu jest to 5,23. Kalkulator ekwiwalentu za urlop - dlaczego warto? Straty na 2,5 Od 1 stycznia 2024 r. obowiązywać będzie natomiast nowy współczynnik wynoszący 5,23 zł dla 1/4 etatu, 6,97 zł dla 1/3 etatu, 10,46 zł dla 1/2 etatu, 15,69 zł dla 3/4 etatu oraz 20,92 zł Przykład: Pracownik był zatrudniony na 1/2 etatu i otrzymywał stałe wynagrodzenie miesięczne w wysokości 3.800 zł brutto. W celu obliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop należy na początku obliczyć ekwiwalent za jeden dzień urlopu, a więc miesięczne wynagrodzenie brutto 3.800,00 zł podzielić przez współczynnik ekwiwalentowy 10,46 (właściwy dla 1/2 etatu), co daje
Radca prawny zatrudniony na 1/2 etatu świadczy pracę we wtorki, środy i piątki (w sumie 20 godz. tygodniowo), z tym że w siedzibie pracodawcy pracuje we wtorki (4 godz.) i w piątki (8 godz.). Kalkulator ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Kalkulator urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego.
. 427168232260350365456250
